当然可以考中级经济师人力资源管理！中级经济师是我国职称体系中的一个重要资格，而人力资源管理是中级经济师考试中的一个专业方向。以下是关于考取中级经济师人力资源管理的一些详细信息：

1. 考试性质：中级经济专业技术资格考试是由国家统一组织、统一大纲、统一命题的考试，由人力资源社会保障部负责政策制定、实施与监管。

2. 考试内容：中级经济师（人力资源管理）的考试内容主要包括经济学基础、人力资源管理专业知识与实务等。

3. 专业划分：中级经济师分为多个专业，其中包括人力资源管理。这个专业方向直接以“人力资源管理”命名。

4. 考试资格：参加中级经济师考试通常需要满足一定的学历和工作经验要求，具体情况请参考最新的考试报名通知。

5. 学习材料：你可以参考如[上述参考信息2]中提到的知识点速记手册，以及市面上各类权威的备考教材和资料。

6. 备考策略：理解并掌握动机理论、激励分类、马斯洛需要层次理论、双因素理论、ERG理论和三重需要理论等关键的人力资源管理理论，并结合实际情况进行案例分析。

7. 证书效用：考试合格者将获得人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书，该证书在全国范围内有效。

8. 前景展望：持有中级经济师人力资源管理职称将有助于你在人力资源领域获得更广泛的认可，对职业发展和晋升有积极作用。

总结，考取中级经济师人力资源管理是一个很好的职业发展选择。你需要做的是详细了解考试要求，认真备考，并关注官方发布的考试通知，以确保顺利参加并通过考试。

祝你备考顺利，取得优异的成绩！如果还有其他问题，欢迎继续提问。