尊敬的提问者，关于中级经济师人力资源考试的难度，以下是我为您整理的详细解答：

1. 考试内容：中级经济师人力资源考试主要涉及组织激励、劳动力市场、工资与就业、领导行为、组织设计与组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、社会保险法律、社会保险体系、培训与开发、劳动关系等内容。考试内容以文字性描述为主，计算题较少。

2. 考试难度：根据历年考试情况和考生反馈，中级经济师人力资源考试的难度相对较低。考试内容贴近实际工作，易于理解，且实用性很强。通过率相对较高，整体考试难度比较简单。

3. 通过率：中级经济师人力资源专业的通过率相对较高，这得益于考试内容的简单易懂以及考生们的充分备考。

4. 备考策略：为了顺利通过考试，建议考生制定科学合理的备考计划，每天安排学习时间和复习时间。注重实践和经验总结，多进行案例分析和实际操作，提高自己的实践能力和应变能力。同时，总结自己的备考经验和教训，不断完善备考策略和方法。

综上所述，中级经济师人力资源考试难度相对较低，只要考生认真备考，掌握考试大纲要求的知识点，通过考试的可能性很大。

希望我的回答能够解决您的问题，如有其他疑问，请随时提问。祝您考试顺利！