亲爱的提问者，关于人力资源中级经济师这个问题，让我为您详细解答一下。

1. 就业前景：
人力资源中级经济师这个职位在我国的企业和事业单位中具有较好的就业前景。随着我国经济的发展，企业对人力资源管理的要求越来越高，因此，具备专业素质和实际经验的人力资源中级经济师成为了市场上的“香饽饽”。

2. 职责：
人力资源中级经济师的职责主要包括以下几点：
（1）参与制定企业的人力资源战略规划，为企业的长远发展提供人才保障；
（2）组织和实施招聘、培训、薪酬、绩效等各项人力资源管理活动；
（3）维护员工关系，解决员工问题，提高员工的满意度；
（4）推动企业文化建设，提升组织的凝聚力。

3. 考取优势：
（1）提升个人专业素质：考取人力资源中级经济师，可以系统地学习人力资源管理的专业知识，提升自己的业务能力；
（2）职业发展：拥有中级经济师资格，有助于在职场中脱颖而出，获得更好的职业发展机会；
（3）薪资待遇：中级经济师在薪资待遇上相对较高，具备一定的竞争力；
（4）政策优惠：部分地区对中级经济师有相应的政策优惠，如积分落户、税收减免等。

综上所述，人力资源中级经济师这个职位在就业前景、职责和考取优势方面都表现出色。如果您对人力资源管理感兴趣，并且希望在这个领域有所建树，考取中级经济师将是一个不错的选择。

希望我的回答能够帮到您，如有其他问题，欢迎随时提问。祝您生活愉快！