2021年注册会计师考试《会计》考试共26题，分为单选题和多选题和综合题（主观）和计算分析题。小编为您整理第十九章 所得税5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、下列有关企业应在会计利润基础之上进行纳税调整的表述中，正确的有（ ）。【多选题】

A.支付违反税收的罚款支出应进行纳税调增

B.国债利息收入应进行纳税调减

C.计提资产减值准备应进行纳税调增

D.长期股权投资采用权益法核算，被投资单位（非上市的居民企业）宣告发放现金股利不需要纳税调整

正确答案:A、B、C、D

答案解析:选项ABCD均正确。选项D：对于采用权益法核算的长期股权投资，如果企业拟将其对外出售，则其产生的暂时性差异有可能转回，就应该确认递延所得税负债或递延所得税资产；如果企业拟长期持有，则其产生的暂时性差异不确认递延所得税负债或递延所得税资产。权益法下的被投资企业分红，企业未计入投资收益，而是冲减了长期股权投资的账面价值，按照常理应当纳税调增；但同时，根据《企业所得税法》第二十六条规定，”企业的下列收入为免税收入：（二）符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益。”这个属于免税收入，纳税调减。故无需调整。此知识点结合税法，在综合阶段曾多次考察。

2、甲公司适用的所得税税率为25%，采用资产负债表债务法核算。2015年12月31日因职工教育经费超过税前扣除限额确认递延所得税资产10万元，2016年度，甲公司计提工资薪金4800万元，实际发放4000万元。发生职工教育经费90万元。税法规定，工资按实际发放金额在税前列支，超过部分应于实际发生时进行税前扣除；企业发生的职工教育经费支出，不超过实际工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除，超过部分准予以后纳税年度结转扣除。甲公司下列表述中正确的有（）。【多选题】

A.应付职工薪酬——工资薪金部分产生可抵扣暂时性差异800万元

B.应付职工薪酬——工资薪金部分不产生暂时性差异

C.职工教育经费本期税前可扣除金额为100万元

D.应当转回期初职工教育经费确认的递延所得税资产10万元

正确答案:A、C

答案解析:“应付职工薪酬——工资薪金”账面价值=4800-4000=800（万元），计税基础为0，产生可抵扣暂时性差异800万元，选项A正确，选项B错误；甲公司2016年度按税法可税前扣除的职工教育经费=4000×2.5%=100（万元），实际发生的90万元当期可扣除，2×15年超过税前扣除限额的部分本期可扣除10万元，应当转回期初递延所得税资产=10×25%=2.5（万元）。

3、甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%，所得税税率为25%。2X15年初“预计负债一预计产品保修费用”余额为500万元，“递延所得税资产”余额为125万元。2X15年税前会计利润为1000万元。2X15年发生下列业务：（1）甲公司因销售产品承诺提供保修服务，按照税法规定，与产品售后服务相关的费用在实际发生时允许税前扣除。甲公司2X15年实际发生保修费用400万元，在2X15年度利润表中因产品保修承诺确认了600万元的销售费用。（2）甲公司2X15年12月31日涉及一项合同违约诉讼案件，甲公司估计败诉的可能性为60%，如败诉，赔偿金额很可能为100万元。假定税法规定合同违约损失实际发生时可以税前扣除。下列关于甲公司2X15年会计处理的表述中，正确的有（）。【多选题】

A.与产品售后服务相关的预计负债余额为700万元

B.与产品售后服务相关费用应确认递延所得税资产50万元

C.合同违约诉讼相关的预计负债余额为100万元

D.合同违约诉讼案件应确认递延所得税资产25万元

正确答案:A、B、C、D

答案解析:选项AB正确：与产品售后服务相关的预计负债的账面价值=500-400+600=700（万元）；预计负债的计税基础=700-700=0；可抵扣暂时性差异累计额=700（万元）；2X15年末“递延所得税资产”余额=700×25%=175（万元）；2X15年“递延所得税资产”发生额=175-125=50（万元）；选项CD正确：与合同违约诉讼相关的预计负债计税基础=100-100=0（万元）；可抵扣暂时性差异=100（万元）；“递延所得税资产”发生额=25（万元）。

4、按照我国企业会计准则的规定，下列资产、负债项目的账面价值与其计税基础之间的差额，应确认递延所得税的是（　　）。【单选题】

A.因非同一控制下企业合并所产生的商誉

B.期末因公允价值变动调增可供出售金融资产账面价值

C.企业自行研发新产品所形成的无形资产（非企业合并产生），其账面价值和计税基础之间的差额

D.企业以融资租赁方式租入的固定资产，其初始确认时账面价值和计税基础之间的差额

正确答案:B

答案解析:选项A，按照准则规定，因确认企业合并中产生的商誉的递延所得税负债会进一步增加商誉的账面价值，会影响到会计信息的可靠性，而且增加了商誉的账面价值以后可能很快就要计提减值准备，同时商誉账面价值的增加还会进一步产生应纳税暂时性差异，使得递延所得税负债和商誉的价值变化，不断发生循环。因此，对于企业合并中产生的商誉，其账面价值和计税基础不同形成的应纳税暂时性差异，准则规定不确认相关的递延所得税负债。选项CD，均属于企业发生的不属于企业合并，且交易发生时既不影响会计利润也不影响应纳税所得额的事项，其所产生暂时性差异按照所得税准则规定，也不予以确认。

5、2012年1月1日，B公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2012年1月1日起必须在该公司连续服务3年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2015年12月31日之前行使完毕。B公司2012年12月31日因该事项计算确定的应付职工薪酬的余额为200万元，按税法规定，实际支付时可计入应纳税所得额。2012年12月31日，该应付职工薪酬的计税基础为（ ）万元。【单选题】

A.200

B.0

C.66.67

D.-200

正确答案:B

答案解析:应付职工薪酬的计税基础=200 -200=0。