在招聘人员时会计师事务所应该注意哪些方面？:在招聘人员时会计师事务所应该注意哪些方面？会计师事务所是依法设立并承办注册会计师业务的机构。注册会计师执行业务，应当加入会计师事务所。在招聘人员时会计师事务所可以从以下三个方面来注意：会计师事务所应当制定政策和程序，合理保证拥有足够的具有必要素质和专业胜任能力并遵守职业道德规范的人员，以使会计师事务所和项目合伙人能够按照法律法规、职业道德规范和业务准则的规定执行业务。

注册会计师发现偏差时应该怎样处理？:注册会计师发现偏差时应该怎样处理？如果发现控制偏差是系统性偏差或者是人为有意造成的偏差，注册会计师应当考虑舞弊可能迹象以及对审计方案的影响。单项控制并非一定要毫无偏差地运行，2.在评价控制测试中所发现的某项控制偏差是否为控制缺陷时，如果发现控制偏差，注册会计师应当考虑偏差的原因及性质。并考虑采用扩大样本规模等适当的应对措施以判断该偏差是否对总体不具有代表性：当测试发现一项控制偏差。

利益冲突时，注册会计师应该采取哪些措施？:1、如果会计师事务所的商业利益或业务活动可能与客户存在利益冲突，注册会计师应当告知客户，【提示】如果客户不同意注册会计师为存在利益冲突的其他客户提供服务，注册会计师应当终止为其中一方或多方提供服务。注册会计师还应当采取下列一种或多种防范措施：4、要求会计师事务所的合伙人和员工签订保密协议；5、由未参与执行相关业务的高级员工定期复核防范措施的执行情况。