您好！关于您提出的问题，实际差异为100万的情况下，是否需要进行调查，这要视具体情况和标准而定。

首先，按照一般的解析说法，即使在差异没有超过可接受差异额的情况下，如果差异额达到了一定数额，比如100万，出于以下几个原因，仍然建议进行调查：

1. **重要性原则**：差异额的绝对值较大，即使相对比例可能在可接受范围内，其本身的重要性也可能要求进行调查。

2. **潜在风险**：100万的差异可能暗示着内部控制或流程中存在潜在的问题或错误，需要进行进一步的核实。

3. **合规要求**：某些行业或机构可能有明确的规定，对于特定金额的差异，无论是否超出可接受差异额，都必须进行调查。

以下是具体的处理步骤：

1. **评估差异**：首先评估这100万差异的性质和原因，确定其是否属于正常业务范畴内的波动，或是有异常情况。

2. **参考内部政策**：参照公司或机构内部的相关政策，确定是否存在关于差异调查的具体规定。

3. **调查程序**：如果决定调查，应启动相应的调查程序。调查应详尽记录，并包括对相关流程、记录和人员的审查。

4. **责任认定**：调查结果应明确差异产生的原因，并认定责任。

5. **改进措施**：根据调查结果，采取相应的改进措施，预防未来类似差异的发生。

总结：

虽然差异额没有超出可接受差异额，但是基于金额的大小和潜在的风险，对100万的差异进行调查是审慎的做法。这有助于确保业务流程的透明度和合规性，同时也能防止未来可能出现的更大问题。

希望我的回答对您有所帮助，如果还有其他疑问，请随时提问。祝您工作顺利！