首先，对于为员工提供搬家服务并收取费用是否需要交税的问题，答案取决于具体的情况。以下是几种可能的情况及相应的税务处理方式：

1. 如果搬家服务是由公司提供，并且收费属于公司收入的一部分，那么公司需要根据其营业收入纳税。这通常包括但不限于营业税或者增值税。

- 营业税：如果公司属于营业税的纳税义务人，那么搬家服务的收费应当计入营业额，并依法缴纳营业税。
- 增值税：如果公司是增值税的纳税义务人，同样需将搬家服务的收费作为增值税的计税依据之一。

2. 如果公司是代为收取搬家费用，然后全额转给提供搬家服务的第三方，公司通常不需要为此缴纳营业税或增值税，但需确保该笔费用的收取和转出有明确的账目记录。

3. 如果搬家服务是由个人提供，并因此收取费用，那么这个个人可能需要缴纳个人所得税。具体来说：
- 如果该个人是公司的雇员，并且提供搬家服务属于其正常工作职责之外的收入，这通常被视为“非主营业务收入”，需要按照个人所得税法的规定申报并纳税。
- 如果提供服务的个人不是公司的雇员，属于独立服务提供者，那么他可能需要按照个人所得税中的“劳务报酬所得”进行纳税。

需要注意的是，具体的税务处理应当遵循现行的税法规定，并且根据搬家服务的性质、提供服务的主体以及收费的性质等因素来确定。

为了确保合规，建议在进行搬家服务收费时，咨询专业的税务顾问或者税务机关，以获取最准确的指导和帮助。

请您根据上述解释，结合实际情况进行判断和处理。若有进一步的疑问，欢迎继续咨询。祝您工作顺利！