一、责任和缴税差异以外，有限合伙人与普通合伙人的特殊待遇还包括以下方面：

1. 投资限制：有限合伙人通常只能作为投资者参与合伙企业，不能参与日常经营管理，而普通合伙人则可以参与经营管理。

2. 出资方式：有限合伙人可以以货币、实物、知识产权等非货币方式出资，普通合伙人则通常要求以货币形式出资。

3. 利润分配：有限合伙企业的利润分配通常按照合伙协议约定进行，而普通合伙企业的利润分配则相对灵活，可以根据合伙人的贡献进行分配。

4. 合伙企业存续期限：有限合伙企业的存续期限通常较长，可以达到30年，而普通合伙企业的存续期限较短，一般为10年。

5. 退伙规定：有限合伙人可以按照合伙协议约定的时间和条件退伙，而普通合伙人退伙相对困难，需要满足一定的条件。

6. 法律地位：有限合伙企业具有独立的法人地位，普通合伙企业则不具有法人地位。

二、具体解答如下：

1. 投资限制：有限合伙人的投资限制使其主要承担投资风险，而普通合伙人则需承担更多的经营风险。

2. 出资方式：有限合伙人可以灵活运用多种出资方式，降低投资门槛；普通合伙人则相对受限，出资方式较为单一。

3. 利润分配：有限合伙企业的利润分配方式有利于保护有限合伙人的利益，而普通合伙企业的利润分配更具灵活性。

4. 合伙企业存续期限：有限合伙企业的较长存续期限有利于企业的长期发展，而普通合伙企业的短期存续期限可能导致企业频繁更换合伙人，影响企业稳定。

5. 退伙规定：有限合伙人的退伙规定有利于保障其权益，而普通合伙人的退伙相对困难，可能导致权益受损。

6. 法律地位：有限合伙企业的独立法人地位有助于降低合伙人的法律责任，而普通合伙企业则需承担更大的法律责任。

综上所述，有限合伙人与普通合伙人在责任、缴税以外的特殊待遇差异主要体现在投资限制、出资方式、利润分配、合伙企业存续期限、退伙规定以及法律地位等方面。希望这些信息对您有所帮助。如有其他疑问，请随时提问。祝您工作顺利！