一、简历制作要点：

1. 基本信息：包括姓名、性别、出生年月、联系电话、电子邮箱等。

2. 教育背景：从最高学历开始列出，包括学校名称、专业、学历、毕业时间等。

3. 工作经历：按时间顺序列出，包括公司名称、职位、工作时间、工作内容等。

4. 项目经验：挑选具有代表性的项目，阐述项目背景、项目目标、个人职责和成果。

5. 技能：列出与应聘职位相关的技能，如计算机操作、外语能力、证书等。

6. 荣誉奖励：列出在学校、工作或竞赛中获得的荣誉和奖励。

7. 自我评价：简短地描述自己的性格、优点和职业规划。

8. 求职意向：明确表达自己期望的职位、行业和薪资待遇。

二、简历格式要求：

1. 页面布局：整洁、清晰，便于阅读。

2. 字体：推荐使用宋体、黑体等常见字体，字号为10-12号。

3. 颜色：尽量使用黑色，特殊情况下可以使用蓝色、灰色等。

4. 线条：使用细线，避免使用粗线、花哨的线条。

5. 图片：不建议使用，除非与应聘职位相关。

6. 跨页：尽量避免，若无法避免，请在页码处注明“续页”。

三、个性化简历建议：

1. 突出关键词：根据招聘信息，提取关键词，并在简历中多次出现。

2. 量化成果：如业绩、项目成果等，用具体数字来展示。

3. 个性化描述：针对不同职位，调整自我评价和求职意向的表述。

4. 模块化设计：将简历分为几个模块，便于招聘者快速查找。

四、注意事项：

1. 简历内容要真实，避免虚假陈述。

2. 语言简练，避免冗长、复杂的句子。

3. 检查错别字、语法错误，确保简历无误。

4. 简历篇幅：一般不超过2页。

5. 发送简历时，注意文件名和邮件主题的命名，突出应聘职位和姓名。

希望以上内容对您有所帮助，祝您求职成功！