一、关于事业单位人员兼职的政策

根据我国《事业单位人事管理条例》第三十六条规定，事业单位工作人员应当全心全意为人民服务，不得利用工作时间和工作条件从事营利性活动。但这并不意味着事业单位人员不能进行兼职。根据《中共中央办公厅 国务院办公厅关于进一步规范事业单位人员兼职问题的通知》的规定，事业单位人员在不影响本职工作、不违反有关法律法规和纪律的情况下，可以兼职。

二、事业单位人员兼职的条件

1. 兼职不得影响本职工作，需确保主要精力投入本职工作。

2. 兼职不能与所在单位利益发生冲突，不能利用职务之便谋取私利。

3. 兼职不能违反国家法律法规和纪律，不能从事营利性经营活动。

4. 兼职前需向所在单位报告，经批准后方可兼职。

三、事业单位人员兼职的类型

事业单位人员兼职主要分为以下几种类型：

1. 技术咨询、技术服务、技术培训等与本职工作相关的兼职。

2. 参与学术团体、学会的活动，担任相关职务。

3. 受邀参加讲座、报告、评审等活动。

4. 其他不违反规定、不影响本职工作的兼职。

四、回答提问

根据以上政策规定，事业单位人员在满足一定条件的情况下，可以进行兼职。但具体到“一级兼职”的问题，这里可能指的是在兼职过程中担任一定的领导职务。在这种情况下，事业单位人员需要更加谨慎，确保兼职活动不影响到本职工作，遵守相关法律法规和纪律。

请您在考虑兼职时，务必详细了解相关政策规定，确保合法合规地进行兼职活动。希望以上回答对您有所帮助。如有其他疑问，请随时提问。祝您工作顺利！