中级经济师
报考指南考试报名准考证打印成绩查询考试题库

重置密码成功

请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失

注册成功

请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失

劳动合同的解除——协商解除

帮考网校2020-09-11 16:53:00
|
协商解除是指用人单位和劳动者在平等协商的基础上,达成一致意见,自愿终止劳动合同的一种方式。

协商解除的主要特点是自愿性和平等性。双方在协商解除过程中应当平等协商,充分表达自己的意见和要求,达成一致意见后再进行解除。如果双方协商不成,不能强行解除劳动合同。

协商解除的适用范围比较广泛,可以适用于各种原因的解除,如双方都认为劳动合同不符合实际情况,或者因为工作需求、个人原因等原因需要解除合同等。

协商解除的注意事项包括:

1. 双方应当在协商解除前明确各自的权利和义务;

2. 协商解除应当以书面形式进行,明确解除的时间和原因;

3. 在协商解除后,双方应当按照约定处理好相关事宜,如工资结算、社保缴纳等。

总之,协商解除是一种比较灵活和合理的解除方式,可以在一定程度上减少劳动争议和纠纷。但是在协商解除过程中,双方应当遵守法律法规,保护各自的合法权益。
帮考网校
|

推荐视频

推荐文章