一级建造师
考试报名准考证打印成绩查询报考指南考试题库

重置密码成功

请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失

注册成功

请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失

诉讼如何解决劳动争议?

帮考网校2020-07-23 15:43:07
|
诉讼是一种解决劳动争议的法律途径,通常需要通过以下步骤:

1. 提起诉讼:劳动者或用人单位可以向人民法院提起诉讼,要求解决劳动争议。

2. 立案审查:人民法院会对诉讼材料进行审查,并决定是否受理此案。

3. 开庭审理:如果人民法院受理了案件,则会安排开庭审理。在庭审中,双方当事人可以提出证据和辩论意见。

4. 判决或调解:庭审结束后,人民法院会作出判决或调解决定,解决劳动争议。

5. 履行判决或调解:如果一方当事人不履行判决或调解决定,另一方可以向人民法院申请强制执行。

需要注意的是,诉讼虽然是一种解决劳动争议的法律途径,但其过程复杂,时间长,费用高,而且结果不一定如意。因此,在提起诉讼之前,双方当事人可以尝试通过协商、调解等方式解决劳动争议。
帮考网校
|

推荐视频

推荐文章

推荐问答