一级建造师
考试报名准考证打印成绩查询报考指南考试题库

重置密码成功

请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失

注册成功

请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失

用人单位不得解除劳动合同的规定是什么?

帮考网校2020-07-23 11:55:10
|
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位不得无故解除劳动合同。具体来说,用人单位在以下情况下不得解除劳动合同:

1. 员工患病或非因工伤致残,在规定的医疗期内;

2. 员工因工伤或职业病在治疗期内;

3. 女职工在孕期、产期和哺乳期内;

4. 其他法律、法规和劳动合同规定的情况。

如果用人单位违反上述规定解除劳动合同,员工有权要求用人单位支付经济补偿。同时,用人单位还可能面临法律责任。
帮考网校
|

推荐视频

推荐文章

推荐问答