劳动规章制度是什么？：用人单位的劳动规章制度是用人单位根据本单位生产经营管理的需要，对用人单位和劳动者均有法律约束力。（2）单位应将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定，（3）单位在制定、修改、决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项时，下列选项关于劳动合同的履行和变更的表述中，A.合法有效的劳动规章制度是劳动合同的组成部分，B.用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示。

按规定财务记账凭证保存多少年？：按规定财务记账凭证保存多少年？会计凭证、会计账簿应当保存30年，纳税申报表等涉税资料应保存10年。

电商平台的销售返利及佣金入账凭据是什么？：电商平台的销售返利及佣金入账凭据是什么？一般是需要收到返利一方的开票，或者开红字票。现金返利的入帐分录为：借：销售费用——促销费：贷，库存现金。如果没有发票就要按照个人劳务代扣个人所得税

关于票据的取得应遵循哪些规定？：关于票据的取得应遵循哪些规定？1. 签发、取得和转让票据，应当给付票据双方当事人认可的相对应的代价；但如果是因税收、继承、赠与可以依法无偿取得票据的，3. 取得票据但不享有票据权利的情形。出于恶意取得票据的；（2）持票人因重大过失取得不符合《票据法》规定的票据的。票据债务人可以拒绝履行义务；（2）票据债务人可以对不履行约定义务的与自己有直接债权债务关系的持票人进行抗辩。

企业根据税法规定的应交税费有哪些？：企业根据税法规定的应交税费有哪些？企业根据税法规定应交纳的各种税费包括：增值税、消费税、企业所得税、城市维护建设税、资源税、环境保护税、土地增值税、房产税、车船税、城镇土地使用税、教育费附加、矿产资源补偿费、印花税、耕地占用税、契税、车辆购置税等。核算各种税费的应交、交纳等情况。【提示1】并不是所有应交纳的税费都通过“应交税费”如印花税不需要预计应交数，【提示2】企业代扣代交的个人所得税等。

国家规定计提标准的职工薪酬有哪些？：国家规定计提标准的职工薪酬有哪些？国家规定计提标准的职工薪酬有工会经费、职工教育经费、社会保险费和住房公积金。企业按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费，职工教育经费一般由企业按照每月工资总额的8%计提。生产成本制造费用管理费用销售费用在建工程研发支出：分别按照职工工资总额的2%和8%的计提标准。

固定资产提前报废中营业外支出和固定资产清理怎么用？：固定资产提前报废中营业外支出和固定资产清理怎么用？1.报废转出时：累计折旧：固定资产减值准备：固定资产：2. 出售报废固定资产收入：银行存款等3. 结转清理净损益（1）属于净收益固定资产清理贷营业外收入（2）属于净损失借营业外支出贷固定资产清理

法律的效力等级是如何规定的？：法律的效力等级的规定是：法律的效力等级（三条判断原则），■ 宪法＞法律＞行政法规＞地方性法规＞地方政府规章。■ 宪法＞法律＞行政法规＞部门规章。下面给大家提供一道初级会计考试的例题：【例题•单选题】下列关于法律效力的排列正确的是（ ）A.宪法法律行政法规地方性法规B.宪法行政法规地方性法规法律C.宪法地方性法规行政法规法律D.法律宪法行政法规地方性法规【解析】法律效力的排列是

法律规范中对规章的限制有哪些？：法律规范中对规章的限制有：部门规章不得设定减损公民、法人和其他组织权利或者增加其义务的规范。没有上位法的依据的情况下：（1）规章：不得设定减损公民、法人和其他组织权利或者增加其义务的规范【不能不让百姓点灯】：（2）部门规章，不得设定增加本部门的权力或者减少本部门的法定职责的规范 【不能授权州官放火】，【例题•判断题】部门规章和地方政府规章可以在没有上位法依据的情况下。

会计账簿中结转下页的记账规则是什么？：会计账簿中结转下页的记账规则是什么？会计账簿中结转下页的记账规则是每一账页登记完毕结转下页时，每一账页登记完毕结转下页时，应当结出本页合计数及余额，写在本页最后一行和下页第一行“也可以只写在下页第一行“（二）【汇总金额】，■凡需要结出余额的账户”结出余额后“等栏内写明”■没有余额的账户“等栏内写。下面是我们对初级会计资格考试的知识点举出的例题，【例题•单选题】当每一账页结转下页的时候。

现金收支有哪些规定？：现金收支的4项规定。