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薪酬管理是指什么?

帮考网校2020-09-28 16:29:01
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薪酬管理是指企业为了合理地安排和使用人力资源,对员工的薪酬进行规划、设计、实施和控制的一系列管理活动。薪酬管理的目的是通过制定合理的薪酬政策和方案,激励员工的工作积极性和创造力,提高员工的工作质量和效率,从而促进企业的发展和壮大。薪酬管理包括薪酬制度设计、薪酬福利发放、绩效考核、薪酬调整等方面。
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