债券的全价与净价是什么？：债券的全价与净价是什么？

预期理论的缺陷是什么？：预期理论的缺陷是什么？

成熟期与衰退期的周期特点是什么？：成熟期与衰退期的周期特点是什么？

介绍期与成长期的周期特点是什么？：介绍期与成长期的周期特点是什么？

外部性与市场失灵有什么关系？：外部性与市场失灵有什么关系？

中级经济师工商管理考什么？：中级经济师工商管理考什么？中级经济师工商管理涉及的考试内容有：企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、生产管理与控制、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、电子商务。

中级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?：中级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?中级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。中级经济师人力资源专业是属于职称考试，人社部颁发证书，成绩合格视为取得中级经济师资格，企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试，是职业资格鉴定，一般在当地职业资格鉴定中心报考，2020年中级经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”

已经考过人力资源管理师二级，还要报考中级经济师人力资源管理专业吗?：已经考过人力资源管理师二级，还要报考中级经济师人力资源管理专业吗?人力资源管理师二级证书为上岗证书，也就是职业资格证书，但该证书并不具备评定职称的效用。如果你考证是为了获得中级经济师资格，且需要评定职称，那建议是考取中级经济师证书的。

我学的是财务管理，考哪个专业合适?：考哪个专业合适?学财务管理的，与经济师金融、财政税收专业关系比较密切，最为对口，可根据自己情况选择其一进行报考。金融专业略简单点，财政税收专业难度能略大点。

有限责任公司与股份有限公司的经理机构具体是什么样的？：有限责任公司与股份有限公司的经理机构具体是什么样的？每个股东以其所认缴的出资额为限对公司承担有限责任，公司法人以其全部资产对公司债务承担全部责任的经济组织。股份有限公司是指公司资本为股份所组成的公司，股东以其认购的股份为限对公司承担责任的企业法人。2、组织实施公司年度经营和投资方案，6、提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人。

用人单位未参加工伤保险承担的责任是什么？：一、用人单位未参加工伤保险承担的责任：应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的；由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，（2）用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后；由工伤保险基金和用人单位依照本条例规定支付新发生的费用：有下列（）情形的可以向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇，C.依法经诉讼后仍不能获得工伤保险待遇。

董事的任期与要求分别指什么？：董事的任期与要求分别指什么？是指由公司股东会选举产生的具有实际权力和权威的管理公司事务的人员，独立董事independent director指独立于公司股东且不在公司中内部任职，并与公司或公司经营管理者没有重要的业务或专业联系，并对公司事务做出独立判断的董事。（1）有限责任公司董事的任期由公司章程规定，对公司业务具有决策权、管理权。（1）董事必须遵守公司章程。