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什么是合规文化?基金管理人应从哪些方面加强合规文化建设?

帮考网校2020-06-15 15:44:57
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合规文化是指企业或机构内部形成的一种遵循法律、法规、行业规范和道德规范的行为准则和价值观。它是一种组织文化,旨在确保企业或机构的所有业务和活动都符合法律和道德要求,并以此为基础建立企业的声誉和信誉。

基金管理人应从以下几个方面加强合规文化建设:

1. 建立合规文化意识:基金管理人应该加强员工的合规意识,让他们认识到合规的重要性,并制定相关的合规制度和规范。

2. 建立合规管理制度:基金管理人应该建立完善的合规管理制度,包括合规风险评估、合规监督和合规培训等,确保所有业务和活动都符合法律和道德要求。

3. 加强合规培训:基金管理人应该加强员工的合规培训,让他们了解合规的基本知识和法律法规,提高他们的合规意识和能力。

4. 建立合规监督机制:基金管理人应该建立合规监督机制,对业务和活动进行监督和检查,及时发现和纠正合规问题。

5. 加强合规文化宣传:基金管理人应该通过各种渠道加强合规文化宣传,让员工和外部人员了解基金管理人的合规文化和价值观,增强基金管理人的声誉和信誉。
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