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培训与开发部门职能是什么?

帮考网校2020-08-24 15:09:17
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培训与开发部门的职能主要包括:

1. 培训计划制定:根据公司战略和业务发展需要,制定培训计划,确保员工具备必要的技能和知识。

2. 培训课程设计:根据员工的职业发展需求和公司的业务需求,设计和开发相关的培训课程。

3. 培训实施:组织和实施培训课程,确保员工能够掌握必要的技能和知识。

4. 培训评估:对培训效果进行评估,收集反馈意见,不断优化培训计划和课程,提高培训质量。

5. 学习资源管理:管理和维护学习资源,包括培训材料、在线学习平台、培训设备等。

6. 发展计划制定:制定员工职业发展计划,为员工提供晋升和发展的机会。

7. 培训预算管理:制定培训预算,管理培训费用,确保培训活动的经济效益。

8. 组织文化建设:通过培训和发展活动,塑造企业文化,提高员工的归属感和忠诚度。
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