完全竞争市场中生产者的行为有哪些？：完全竞争市场中生产者的行为有哪些？

生产函数和生产曲线分别是什么？：生产函数和生产曲线分别是什么？

中级经济师人力资源考试题型是什么？：中级经济师人力资源考试题型是什么？中级经济师人力资源考试题型包括：1.单选题，2.多选题，五者选二三四，3.案例题，20题*2分。若少选，所选的每个选项得分0.5分，若错选不得分。

中级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?：中级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?中级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。中级经济师人力资源专业是属于职称考试，人社部颁发证书，成绩合格视为取得中级经济师资格，企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试，是职业资格鉴定，一般在当地职业资格鉴定中心报考，2020年中级经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”

中级经济师考试能带水笔吗?：中级经济师考试能带水笔吗?根据官方考试规定，中级经济师考试采取计算机作答方式进行，考生可携带的文具只限于铅笔，不得携带任何其他工具参加考试，严禁将（电子）记录、存储、计算、通讯工具和考试相关资料带入考场座位。这意味着，中级经济师考试只允许携带铅笔，尽管没有提及水性笔，但是建议大家还是以规定为准，只带铅笔进入考场。

中级经济考试，19年考过了工商管理，20年是不是只考人力资源就可以了?：中级经济考试，19年考过了工商管理，20年是不是只考人力资源就可以了?只单独考人力是不可以的，如果想要获得2020年的人力资源管理证书，还是需要经济基础和专业课同时报考。由今年经济师改革政策可知，经济师人力资源管理专业证书的含金量正在增加，如果您计划报考，那建议提早考，早考早受益。

已经考过人力资源管理师二级，还要报考中级经济师人力资源管理专业吗?：已经考过人力资源管理师二级，还要报考中级经济师人力资源管理专业吗?人力资源管理师二级证书为上岗证书，也就是职业资格证书，但该证书并不具备评定职称的效用。如果你考证是为了获得中级经济师资格，且需要评定职称，那建议是考取中级经济师证书的。

为什么考过了中级经济师，也不能评职称?：为什么考过了中级经济师，也不能评职称?按照国家的相关政策，经济师属于“以考代评”原则上通过了经济师的考试，就代表已经是中级职称，但有些单位想获得中级经济师职称是需要单位进行评定聘任的。单位里是否有相应的评选，作为聘用职称的条件，这个得看具体单位的相关规定，总之。反正要想取得中级经济师职称首先要通过经济师考试的，聘不聘任。有没有名额，所在单位说了算。

通过人力资源专业，相当于取得中级经济师人力资源管理师资格吗?：通过人力资源专业，相当于取得中级经济师人力资源管理师资格吗?不能，新政策从2020年开始实施，因而2019年通过人力资源专业考试，不能相当于取得中级经济师人力资源管理师资格证书。

考过中级经济师就能取得中级职称吗？：考过中级经济师就能取得中级职称吗？中级经济师是我国职称之一，经济师又分为初级经济师、中级经济师、高级经济师，中级经济师是属于中级职称的，想要获取中级经济师职称，首先要参加全国统一组织的“经济专业技术资格考试”参加考试并成绩合格者。获得相应的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书，中级经济师考试分为2天。每个科目均为1.5个小时，全国经济师考试合格标准为84分。

社会保险中的劳动能力是怎么鉴定的？：社会保险中的劳动能力是怎么鉴定的？劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定，经治疗稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。是对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。（1）设区的劳动能力鉴定委员会应当自收到申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，（3）省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论；（4）自劳动能力鉴定结论作出之日起1年内。

生产者的组织形式和企业理论分别是什么？：经营者为自身利益可能追求销售收入最大化和销售收入的持续增长，一般假设生产者或企业的目标是追求利润最大化“经营者为自身利益可能追求销售收入最大化和销售收入的持续增长，经营者可能会在一定程度上偏离企业利润最大化目标，（2）企业长期生存的经验做法也许就是实现销售收入的最大化或者是市场份额最大化。经营者对利润最大化目标的偏离在很大程度上受到制约，不管信息不完全的情况下找到利润最大化目标的决策有多么困难。