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什么是M型组织结构?有哪些优点?

帮考网校2020-09-27 18:42:08
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M型组织结构是一种弹性的、多元化的、自适应的组织形式,M型组织结构中的“M”代表“多元化”和“多样性”。M型组织结构的核心思想是将组织结构设计为一个由多个小团队组成的网络,这些小团队可以自主地协作和创新,从而使整个组织能够更加灵活、快速地应对不断变化的市场环境和客户需求。

M型组织结构的优点包括:

1. 提高组织的灵活性和适应性:由于M型组织结构具有高度的弹性和自适应性,因此能够更好地应对市场变化和客户需求的变化。

2. 提高创新能力:小团队可以更加自主地思考和创新,从而促进组织的创新能力和竞争力。

3. 提高员工的参与度和满意度:M型组织结构中的小团队可以更加自主地决策和执行,从而提高员工的参与度和满意度。

4. 降低组织的成本和风险:M型组织结构可以将组织分解为多个小团队,从而降低组织的成本和风险。

5. 提高组织的效率和质量:M型组织结构中的小团队可以更加专注于自己的工作,从而提高组织的效率和质量。
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