什么是内部未实现净利润？：内部未实现净利润：指的是只完成了集团企业内部的销售，而未实现真正的对外销售。比如：从总公司销售给了子公司，或从集团内A公司卖给了B公司，这时的利润还是集团内部的，只有最终销售给了集团外的单位或个人，才能实现整个集团的真正利润，否则这种内部销售A的收入是B的成本，这就是所谓的未实现的内部销售利润。

取得现金股利或利润的账务处理方法是什么？：取得现金股利或利润的账务处理方法是什么？对合营企业和联营企业投资应当采用权益法核算。投资方在判断对被投资单位是否具有共同控制、重大影响时，应综合考虑直接持有的股权和通过子公司间接持有的股权。在综合考虑直接持有的股权和通过子公司间接持有的股权后，应仅考虑直接持有的股权份额：投资方进行权益法核算时，应同时考虑直接持有和间接持有的份额。按照权益法核算的长期股权投资。

息税前利润利润总额净利润之间关系公式是什么？：息税前利润利润总额净利润之间关系公式是什么？息税前利润=销售收入-变动成本-固定成本，=净利润（1-所得税税率）+利息费用，=净利润+所得税费用+利息费用。=利润总额+利息费用利润总额=息税前利润-利息净利润=利润总额×（1-所得税税率）=息税前利润-利息费用-所得税费用

目标利润分析是什么？：目标利润分析是什么？目标利润分析是项目经营预期实现的利润目标，是根据拟投资项目的具体条件，在全面分析研究了项目开发收入与成本因素之后，经过充分的市场调查和反复的计算平衡确定的。目标利润是企业在一定时期内，经过努力要达到的利润。计划利润、最优利润、同行业先进利润水平、本企业历史先进利润水平等等，都可以作为目标利润。

企业的利润率是什么？：企业的利润率是什么？企业利润率是企业一定时期的利润总额对有关经济指标值的比率。是表明企业利润水平的相对指标。它可以综合反映企业整个生产经营活动的经济效果，还可据以比较同类企业之间的利润水平。

利润及利润分配表是什么？：利润及利润分配表是什么？利润及利润分配表是企业的损益表中的项目，应当按利润的构成和利润分配各项目分项列示。利润分配部分各个项目也可以另行编制利润分配表来反映。

利润和利润率的区别是什么？：利润和利润率的区别：利润是指企业一定会计期间的经营成果，利润率是利润与成本之间的比率，反映企业一定时期利润水平的相对指标。利润率既可以考核企业利润计划的完成情况，利润总额=营业利润+补贴收入+营业外收入-营业外支出；利润率=利润÷成本×100%。营业利润率是指企业的营业利润与营业收入的比率。它是衡量企业经营效率的指标，企业管理者通过经营获取利润的能力。营业利润率越高。

目标利润公式是什么？：目标利润公式是什么？目标利润的计算公式：目标利润=目标销售额-目标销量×单位变动成本-固定成本总额。目标利润分析是保本分析的延伸和拓展，如果企业在经营活动开始之前。根据有关收支状况确定了目标利润，就可以计算为实现目标利润而必须达到的销售数量和销售金额：计算公式如下目标利润销售量 =（固定成本 +目标利润）单位边际贡献

目标利润定价法公式是什么？：目标利润定价法公式是什么？实现目标利润的单价=单位变动成本+（固定成本+目标利润）÷销售量，目标利润定价法又称目标收益定价法、目标回报定价法，是根据企业预期的总销售量与总成本。确定一个目标利润率的定价方法。目标利润定价法是成本计划的编制方法之一。目标利润率定价法的要点是使产品的售价能保证企业达到预期的目标利润率，企业根据总成本和估计的总销售量，确定期望达到的目标收益率。然后推算价格

目标利润的计算公式是什么？：目标利润的计算公式：目标利润=目标销售额-目标销量×单位变动成本-固定成本总额

比例预算法测算目标利润是什么？：比例预算法测算目标利润是什么？比例预算法测算目标利润是通过利润指标与其他相关经济指标的比例关系来确定目标利润的方法。销售利润率、成本利润率、投资报酬率等财务指标均可用于测定企业的目标利润。

什么是企业财务管理目标理论中的利润最大化？：什么是企业财务管理目标理论中的利润最大化？企业财务管理的目标就是为实现企业创造财富或价值这一目标服务。鉴于财务活动直接从价值方面反映企业的商品或者服务提供过程，利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化和相关利益最大化。利润最大化就是假定企业财务管理以实现利润最大为目标，（1）利润可以直接反映企业创造的剩余产品的多少。以利润最大化作为财务管理目标存在以下缺陷。