人力资源管理需关注的主要风险有哪些？：在人力资源的引进、开发、使用、退出等主要环节没有建立健全相应的开发机制、激励约束机制和退出机制。业务的飞速增长导致聘任的员工不能完全胜任。例如由于绩效评判体系不合理导致该公司部分关健技术人员流失；少数业务骨千还带走了一些公司客户、技术秘密和商业秘密给公司的竟争对手，业务的飞速增长使公司来不及建立新的政策和程序，......由于绩效评判体系不合理导致该公司部分关键技术人员流失。

公司经理人员有哪些职权？：经理人是公司日常经营管理和行政事务的负责人，在法律、法规及公司章程规定和董事会授权范围内，公司经理人员的职权包括：2．组织实施公司年度经营计划和投资方案；3．拟定公司内部管理机构设置方案；属于审计委员会职责的有（）。B.与公司外部审计机构进行交流：D.监督、核实公司重大投资决策；③ 对内部审计人员及其工作进行考核：① 负责制定董事、监事与高级管理人员考核的标准。

企业有哪些主要的利益相关者？：企业有哪些主要的利益相关者？企业主要利益相关者可分为内部利益相关者和外部利益相关者。1.内部利益相关者及其利益期望：企业内部利益相关者主要有：（1）向企业投资的利益相关者。投资者对企业主要的利益期望就是资本收益——股息、红利：经理对企业的主要利益期望是销售额最大化。企业员工主要追求个人收入和职业稳定的极大化。2.外部利益相关者及其利益期望。企业外部利益相关者主要有。

监督受托人可以是自然人吗？：监督受托人可以是自然人。即监督受托人可以是自然人、法人或其他组织。

非合伙人参与经营管理的规定有哪些？：非合伙人参与经营管理的规定有哪些？可以聘任合伙人以外的人担任合伙企业的经营管理人员。（1）合伙企业可以从合伙人之外聘任经营管理人员；（2）聘任非合伙人的经营管理人员，仅是合伙企业的经营管理人员，被聘任的合伙企业的经营管理人员应当在合伙企业授权范围内履行职务，该经营管理人员属于非合伙人，被聘任的合伙企业的经营管理人员，超越合伙企业授权范围履行职务的。

人力资源管理为什么是生产管理能力？：生产是指将投入（原材料、资本、劳动等）转化为产品或服务并为消费者创造效用的活动。那么生产管理能力可以理解为企业通过将投入转化为产品或服务来为企业创造价值的能力，企业员工通过为企业提供不同形式的劳动来为企业创造价值，企业对员工进行管理，即为人力资源管理，所以说人力资源管理是生产管理能力的一种。

为什么要先满足长期资产？：为什么要先满足长期资产？长期资金来源与长期资产应当对应，即长期对应长期。如果不先满足长期资产，如果资金来源不足，我们需要进行临时融资（即短期借款），用短期借款来为长期资产提供资金来源，对于企业来说，将面临高财务风险，造成企业资产不稳定，所以应当用长期资金来源优先满足长期资产的需要。

为什么企业拥有稀缺性资源不能加剧产业竞争？：为什么企业拥有稀缺性资源不能加剧产业竞争？拥有稀缺性资源的确可以提高企业的竞争力，因为如果企业掌握了处于短缺供应状态的资源，而其他的竞争对手又不能获取这种资源，那么，拥有这种稀缺性资源的企业便能获得竞争优势。其他企业由于不能获得这些资源也就不会在该资源上与其进行竞争，每一个企业都守住其自己拥有的稀缺性资源即可获得竞争优势，所以并不会加剧产业竞争。

完全民事行为能力人作为继承人，取得合伙人资格时也需要全部合伙人一致同意吗？：完全民事行为能力人作为继承人，取得合伙人资格时也需要全部合伙人一致同意吗？需要其他合伙人一致同意。①继承人具备完全民事行为能力的，按照合伙协议的约定或者经全体合伙人一致同意，可以取得普通合伙人资格。②继承人为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的，经全体合伙人一致同意，可以依法成为有限合伙人，普通合伙企业依法转为有限合伙企业。全体合伙人未能一致同意的。

存托凭证的法律主体为什么没有托管人？：存托凭证的法律主体为什么没有托管人？存托凭证发行法律关系中的主体包括：基础证券发行人、存托人和存托凭证持有人。托管人是指受存托人委托，按照托管协议托管存托凭证所代表的基础证券的金融机构。存托人是存托凭证发行法律关系中的主体，托管人只是负责托管的机构（托管并非发行），并非是发行法律关系中的主体。

增值税一般纳税人登记管理有哪些条件？：增值税一般纳税人登记管理有哪些条件？（一）增值税一般纳税人登记条件（谁能登记），应当向主管税务机关办理一般纳税人登记，可以向主管税务机关办理一般纳税人登记，现在对增值税一般纳税人实行的是登记制度，3.不得办理一般纳税人登记的情况。选择按照小规模纳税人纳税的（应当向主管税务机关提交书面说明）：（二）增值税一般纳税人登记地点，纳税人应当向其机构所在地主管税务机关办理一般纳税人登记手续；

民事法律行为的生效要件有哪些？：是指已经成立的民事法律行为因为符合法律规定的有效要件而取得法律认可的效力。即民事法律行为的有效要件。民事法律行为的有效要件包括实质要件和形式要件。民事法律行为的行为人必须具有预见其行为性质和后果的相应的民事行为能力“意思表示真实是指行为人在自觉、自愿的基础上作出符合其内在意志的表示行为：意思表示不真实的民事法律行为，这是指意思表示的内容不得与法律的强制性或禁止性规范相抵触：