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劳动监察如何实施?

帮考网校2020-09-15 10:23:42
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劳动监察实施的具体步骤如下:

1. 确定监察对象:劳动监察机构根据规定和实际情况,确定需要监察的对象,包括用人单位、劳动者、劳动中介机构等。

2. 制定监察计划:劳动监察机构根据监察对象的性质和数量,制定监察计划,明确监察的时间、地点和内容等。

3. 实施监察:劳动监察机构根据监察计划,实施监察,包括现场检查、调查取证、听取当事人陈述等。

4. 发现问题:在监察过程中,如发现用人单位违反劳动法律法规的行为,劳动监察机构将及时发现并进行记录。

5. 提出整改要求:劳动监察机构将发现的问题及时通知用人单位,并要求其整改,制定整改计划。

6. 跟踪整改情况:劳动监察机构对用人单位整改情况进行跟踪,确保整改措施得到落实。

7. 处理违法行为:对于严重违法行为,劳动监察机构将依法进行处理,包括罚款、责令停产停业、吊销执照等措施。
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