近几年，特岗教师是不少大学生所追捧的目标，成为了大部分大学毕业生的择业选择之一，很多人认为，只要成功通过特岗教师考试，成为特岗教师，以后的生活就肯定是无忧无虑的了。有这样的想法你就错了!

首先，大家要明白特岗教师不是“铁饭碗”，每年也会有考核的，考核合格者才能继续以特岗教师的身份来工作，反之不合格的人，就会面临解雇的风险。

聘用合同书中规定，如果特岗教师存在下列情形之一，聘用方可以解除合同：

1、 伪造学历、健康证明及利用其他不正当手段骗取聘用的;

2、 严重违反劳动纪律或任教学校规章制度的;故意不完成工作任务，给教育教学工作造成严重后果的;

3、 严重违反教师职业道德，影响恶劣的;

4、 严重失职，徇私舞弊，给学校利益造成重大损失的;

5、 被依法追究刑事责任的。

特设岗位教师在聘期内，由有关部门对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的，给予表彰;对工作不扎实、不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正;对不履行合同要求的，经教育仍无转变，不适合在教师岗位继续工作的，应解除协议。

因此，帮考网提醒大家：考上特岗的小伙伴也不要掉以轻心，必须在日常的教学中多加注意，勤奋努力地工作，为国家的教育事业出一份力!