特岗计划于2009年开始实施，近年，各省参加特岗教师考试的人也是越来越多，已成为当今职业的热门，但也有人在犹豫是参加所在地的教师招聘考试还是参加特岗考试？因为他们不知道教师招聘和特岗招聘两者的前景区别，在这里帮考网为你揭晓！大家赶紧过来围观一下哦！

众所周知，在编教师属于国家正式编制人员，所属编制为事业编，所以在编教师就是事业单位工作人员。而特岗教师在开始工作的前三年是没有编制的。这两点区别大家首先要了接。

特岗教师和在编教师的前途大比拼？

  特岗教师：

  1.合格科申请转为事业编制。

  成功考生特岗教师之后，大学生在基层服务三年后，通过审核，即可获取正是的教师事业编制，以此同时，在转正之后，可以进行调岗，可以往更高层的学校，或者是非义务教育阶段的学校调岗。也可以不用继续在基层任教，通过自己的努力，可以考调到县区以上的学校任教。

  2.择业有优惠政策。

  三年期满，考核合格证如果不想继续留任，那大学生有重新择业的机会，比如公务员等，可获取相应的加分政策。

  3.继续深造。

  特岗教师服务满3年并考核合格以后，可以选择继续读研深造，并可获得相应的政策优惠。

  4.三年考核期内，虽然特岗教师没有编制，但工资水平远远高于在编教师。当然工资也是取决于当地的生活水平而进行发放的

  在编教师：

  正编教师一旦考上教师岗之后，在任教期间不能在职参加考公务员和其他事业单位考试，除了辞职，正编教师在重新择业方面就比较困难，需要注意的是：如果辞职之后，参加国家其他公职类岗位是没有任何优惠政策的。

  总之，特岗教师和正编教师想比，特岗教师在服务三年期间可能会在相对落后的地方任教，但三年之后，特岗教师在职业的选择上就远远比正编教师有灵活得多。

看完上面的内容，希望对大家有一定的帮助！最后帮考网建议大家根据自己的实际情况进行选择报名。两种类型的教师招聘考试都不算容易（特岗相比较在编教师而言相对容易），备考之路也绝不容易，大家加油！