对于首次报考特岗教师考试的考生来说，相关的备考经验甚少。甚至可能是一点儿也不清楚。近期就有些小伙伴有一些疑问，为此专门来咨询帮考网，问道学校是否有权力开除特岗教师，为了填补大家这个问题的空白，对特岗教师有一个初步的了解。帮考网专门收集到相关信息，为大家解答。希望对大家有所帮助！

通常来说，学校是没有权力开除在编制内的老师的，但是都可以扣生活费。而不在编制内的老师是有权力的。由此可见学校就有权力开除特岗老师。但事实真是如此吗

首先大家要明白，“特岗教师”是国家新型倡导的教师，情况比较特殊，因而通常来说学校是不能随意开除特岗教师的。学校无权直接开除特岗教师，应当报上级机关备案。若符合以下条件其一才可以开除：

1.造学历、健康证明及利用其他不正当手段骗取聘用的;

2.重违反劳动纪律或任教学校规章制度的;故意不完成工作任务，给教育教学工作造成严重后果的;

3.失职，徇私舞弊，给学校利益造成重大损失的;

4.完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；

5.学生，经教育不改的；

6.品行不良，侮辱学生，影响恶劣的。

特设岗位教师在三年聘期内，是由县级有关部门对其进行评估。对表现优异的给予表彰;对工作态度不佳、不按合同要求履行义务的，给予批评教育，督促改正；严重违反教师职业道德，构成犯罪的，依法追究刑事责任，不适合在教师岗位继续工作的，县级有关部门给予开除处分。

以上就是这篇文章的全部信息，希望能帮助到大家。帮考网为大家总结，学校是不能直接开除特岗教师的，开除教师也是需要走流程，上报上级机关的。