从历年的考试时间来看，除2020年外，笔试考试时间大约在7月中旬，面试考试时间大约在7月末。笔试和面试之间基本间隔半个月的时间，因此在考生们参加完笔试考试后，在成绩未出之前就应该投入到面试的备考中，做到有备无患，未雨绸缪。

特岗教师面试一般分为试讲、说课、结构化及答辩几类。主要考察学生综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、运用教学语言和教学资源方面的能力，以及使用普通话、板书、课堂示范等方面的技能。

特岗教师面试流程一般来说按照以下程序：

1.考生报到，抽签排序。参加面试的人员须持有效身份证、笔试准考证，于面试当天上午7:30之前到指定地点报到，抽签确定参加面试的顺序，上午面试的考生即进入封闭管理，下午面试的考生于当天下午2:00到面试地点接受封闭管理。

2.应试人员面试时由联络员带入考场，开考前每人须向评委提交1节专业课教案5份、说课提纲5份，说课答辩完毕即离开考场。

3.面试由主评委主持，每位考生的面试时间为15分钟，每位评委根据面试的说课内容、答辩得分，按照评分标准，独立评定每一个测评要素的得分，并得出合计分数。面试的计分方法：将5位评委的分数去掉一个最高分，去掉一个最低分，求出平均分，即为考生的面试成绩。

4.具体由工作人员按照规定的计分方法，计算出考生的面试成绩，签署姓名，再经现场监督人员签字确认后，由主评委审核签字，并当面公布面试成绩，考生随即离开考场、考点。面试全部结束后，及时向考生公布面试结果。

说课与试讲的区别

“试讲”是一种课堂行为，通过现场课堂教学实践来体现教学设计、分析与教学技能，即教学的设计及其分析的实施。通俗来说就是我们所谓的教师上公开课的形式，有老师、学生还有考官。不过，各位考生需要注意的是，试讲未必有学生，这个时候要把考官当成学生。

说课作为一种教学、教研改革的手段，最早是由河南省新乡市红旗区教研室于1987年提出来的。实践证明，说课活动有效地调动了教师投身教学改革，学习教育理论，钻研课堂教学的积极性,是提高教师素质，培养造就研究型学者型青年教师的途径之一。

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