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特岗教师应如何报考?
每一年的特岗考试都如约而至,2022年的河南特岗教师招聘即将开始!那么针对此次考试有哪些事项需要我们注意的?下面就跟着帮考网一起来揭晓。
一、招聘人数
目前根据2021年的特岗招聘人数来看,较之2020年,有增加(预计18500人)。以下为河南近六年特岗招聘人数,可以明显看出增长趋势,以作参考。
二、招考条件(参考2021年)
1.学历要求
(1)全日制普通高校应、往届本科及以上毕业生;
(2)全日制普通高校师范类专业应、往届专科毕业生;
上述招聘对象均要求年龄在30周岁以下(1991年7月1日以后出生)。学历要求预计不会有太大变化,需有几点注意:非全日制本科、非全日制专升本、专科非师范专业不可报考特岗招聘考试。
2.教师资格证要求
河南省2021年特岗教师招聘教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施,教师资格不作为特岗教师招聘报考的限制性条件。
2021年由于受到疫情影响,实施“先上岗,后考证”措施。今年教师资格证考试顺利进行,并且从河南各地区发布的教师招聘公告来看,对教师资格证具有限制要求,需要具备相应的教师资格证或者合格成绩证明方可报考。
3.专业要求
(1)初中:本科及以上学历。
(2)体、音、美、心理:资格证与岗位一致,或所学专业与报考岗位一致或相近。
(3)持幼儿教师资格证,学前教育专业毕业生可报考音、美、语、数等岗位,但不可报体、心理健康岗位。
(4)生源地考生、“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、半年以上实习支教的师范院校毕业生、全日制硕士及以上毕业研究生,同等条件下优先招聘。
(5)持有小学全科教师资格证书的毕业生、小学全科专业的毕业生,在报考特岗教师时对学科岗位没有限制。
在报考之前需要核查自己的教师资格证、专业与学历是否与要求相一致。
三、考试题型
2019年:单选题、案例分析题、论述题、教学设计题、作文题。
2020年:单选题、判断题、案例分析题、论述题、教学设计题、作文题。
2021年:单选题、判断题、案例分析题、论述题、教学设计题、作文题。
由以上题型可知,特岗考试中主观题所占分值较大,涉及到四类题型,花费时间也较多。从2019年开始,题型发生了变化,出现了判断题。21年开始考试内容的侧重也发生了一定的变化。因此建议各位小伙伴提前做好备考工作,对于主观题除了掌握相应的答题技巧之外,更需要多次练习,才能达到良好的效果。希望各位小伙伴能够认真刻苦,努力学习,实现目标!
以上就是帮考网分享的全部内容,还想了解更多考试相关信息,可持续关注帮考网。预祝各位考生都能完成教师梦!
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