2019年开始，国家不再组织企业人力资源管理师考试，改由各省市自行组织。但是报考的人数却不减反增，每年的考生人数都超乎意料。而且人力资源管理师证书是终身制的，一次通过，终身受用，所以考取人力资源管理师证书是十分值得的。

一、人力资源管理师已经越来越被认可，特别是一级人力资源管理师。目前，四级人力资源管理师已经成为人力资源管理的入门坎。

二、国家自03年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗，各单位具体情况要求不一。

三、凡考核合格者，由人力资源和社会保障厅颁发相应等级的职业资格证书，是相关人员求职，任职，晋升，包括出国等的法律上的有效证件。可记入档案，全国通用。

四、人力资源管理师证书是终身制的，一次通过，终身受用。

五、人力资源管理师可以在单位评职称，也可以办理劳务派遣资质。

六、拥有职业资格证书的人力资源管理人才缺口全国达几十万人，海口缺口一万人，广州缺口五万人，深圳缺口三万人，上海缺口四万人，在资格认证中选报人数位列第一。