各位备考的小伙伴们，你们知道2020年人力资源考试报名个人经历承诺书怎么写？那今天就和帮考网一起来看看吧！以下为详细内容，请仔细阅读哦！

目前部分省份2020年人力资源考试报名已经开始，很多地区对于考生需提交的人力资源报名材料有所变化。其中变化较大的就是工作证明的取消，改为考生需填写提交个人经历承诺书，不再需要去公司开具工作证明了，方便了报考。

那么，2020年人力资源考试报名，个人经历承诺书怎么写呢？下面就和帮考网一起了解一下。

通常，在人力资源考试报名通知中的附件里会提供个人经历承诺书模板，考生可自行下载，按要求填写即可。以下为个人经历承诺书模板，仅供参考。

下面帮考网给小伙伴们分享一些关于人力资源管理师考试的备考经验：

1、第一部分是职业道德部分，一共25道题，转换后共计10分，题型为单选加多选，一般情况下，多数人都能够答对，关键在于选择的时候，要以良好的职业道德准绳为标榜，结合法律的角度去考虑，不要选的太离谱，看清题目后尽量往良好道德的公民应该达到的标准上靠。

2、第二部分是理论部分，这一部分是单项选择60道题，多项选择40道题，每道题目1分，共计100分，转换后是90分。这个部分的题目，就看你的基础知识了，因为在这里可能会出现模棱两可的问题，教材上的条条框框比较重要，同时根据条条框框所做的判断更重要，考试的时候，这一部分会抠得比较细，所以有时间多看书很重要，看的过程中把各个知识点中的联系和区别弄清楚，重在理解，到最后如果你还没有准备好，有一条捷径就是把每一章的条条框框理出，整理好思路背下来，但这样只是为了应付考试，自己实际上学不到太多的东西，而且分数不会太高。所以最好把书本上的东西尽量熟悉。

好的，今天帮考网给大家分享的内容就是这些了，不知道小伙伴们是否清楚了呢？如果还有不了解的请持续关注帮考网。帮考网温馨提醒大家，疫情期间注意防护，加强身体锻炼，增强抵抗力！请小伙伴们继续加油复习呀！