各位备考的小伙伴们，你们是否有这样的问题，2020年财务专业可以考人力资源管理师证吗？想知道答案的话下面跟着帮考网一起来看看具体内容吧！

根据目前多省实行的新版人力资源管理师报考条件可知，只要是人力资源本专业和相关专业就可以报考人力资源管理师考试，如果不是人力资源本专业和相关专业的考生，只要满足从事人力资源本职业或相关职业的工作年限，也是也可报考人力资源考试的。

人力资源相关专业：是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。

人力资源相关职业：是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。

虽然财务专业没在报考文件上明确的几个相关专业中，但由于人力资源相关专业很多，报考条件中的“等”较为模糊，所以建议大家在报考前可以咨询下当地的职业技能鉴定中心，看所学专业是否属于人力资源相关专业后再进行报考。

以下为新版人力资源四级报考条件：累计从事本职业或相关职业工作4年以上。取得技工学校本专业或相关专业毕业证书；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。高等院校本专业或相关专业在校生。

下面帮考网给小伙伴们分享一些关于人力资源管理师考试的备考经验：

1、第一部分是职业道德部分，一共25道题，转换后共计10分，题型为单选加多选，一般情况下，多数人都能够答对，关键在于选择的时候，要以良好的职业道德准绳为标榜，结合法律的角度去考虑，不要选的太离谱，看清题目后尽量往良好道德的公民应该达到的标准上靠。

2、第二部分是理论部分，这一部分是单项选择60道题，多项选择40道题，每道题目1分，共计100分，转换后是90分。这个部分的题目，就看你的基础知识了，因为在这里可能会出现模棱两可的问题，教材上的条条框框比较重要，同时根据条条框框所做的判断更重要，考试的时候，这一部分会抠得比较细，所以有时间多看书很重要。

好的，今天帮考网给大家分享的内容就是这些了，不知道小伙伴们是否清楚了呢？如果还有不了解的请持续关注帮考网。帮考网温馨提醒大家，疫情期间注意防护，加强身体锻炼，增强抵抗力！