一、学历条件

1. 具有高中及以上学历；
2. 具有中等职业学校毕业证书。

二、工作经验条件

1. 具有从事人力资源管理工作满1年的经历；
2. 具有其他相关工作经历满2年。

三、专业条件

1. 人力资源管理、劳动与社会保障、劳动经济、企业管理等相关专业；
2. 其他专业，但需具备相关工作经验。

四、年龄条件

1. 年满18周岁；
2. 原则上不超过50周岁。

五、其他条件

1. 遵守国家法律法规，具有良好的职业道德；
2. 身体健康，具备正常履行职责的身体条件。

六、免试条件

1. 具有本科及以上学历，且从事人力资源管理工作满3年；
2. 具有硕士研究生及以上学历，且从事人力资源管理工作满1年；
3. 具有高级人力资源管理师职业资格证书。

七、考试科目

1. 理论知识考试；
2. 专业能力考核；
3. 综合评审。

八、报名方式

1. 登录当地人力资源和社会保障局官方网站进行网上报名；
2. 按照要求填写个人信息、上传相关材料；
3. 缴费成功后，完成报名。

九、报名时间

具体报名时间请关注当地人力资源和社会保障局官方网站通知。

十、考试时间

具体考试时间请关注当地人力资源和社会保障局官方网站通知。

总结：

2023年企业人力资源管理师报考条件主要包括学历、工作经验、专业要求等。考生需具备高中及以上学历，从事人力资源管理工作满1年或其他相关工作经历满2年，且符合相关年龄、身体条件。同时，考试科目包括理论知识考试、专业能力考核和综合评审。符合条件的考生可通过当地人力资源和社会保障局官方网站进行报名。请广大考生密切关注官方网站通知，及时了解报名时间、考试时间等信息。祝各位考生顺利通过考试，取得企业人力资源管理师职业资格证书！