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各位备考人力资源管理师考试的小伙伴,你们知道2020年三级人力资源管理师还能跨级报吗?下面就和帮考网一起了解下!关注帮考网可以查看更多考试相关咨询哦! 2020年三级人力资源管理师报考条件: 一、2020年三级人力资源管理师还能跨级报考吗?2019年4月2日人社部公布了新版人力资源管理师报考条件,取消了跨级报考。 也就是说,除硕士本专业或相关专业学历证书 的考生外。其他没有取得人力资源管理师四级证书的考生,是不可以直接报考三级的。由于部分地区目前还未实行新版报考条件,所以还要有机会跨级报考。 如果您考试的地区是实行新版人力资源管理师报考条件的话,那就是不可以跨级报考的。建议大家在报考三级人力资源管理师之前,可关注当地的人力资源管理师考试实行的新版报考条件还是旧版,从而确定2020年自己考试时是否还能跨级考。如不能跨级考,也要及早做好备考人力资源管理师其他级别考试的准备。 二、2020年三级人力资源管理师报考条件具备以下条件之一者可申报三级/ 高级工: 1.取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 后,累计从事本职业或相关职业工作 5 年 以上。 2.取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书并具有高级技工学校、技师学院毕业证书 ;或取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 。 3.具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作2年以上。 4.具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作1年以上。 5.具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 。 帮考网今天给大家来详细说一下人力资源管理师的复习方法: 简答题的关键是看你有没有把每一章的条目理顺,如果时间不多,那么,可以就按照书上题目的顺序把它背下来,问题也不大,关键是要记住关键词,然后再顺着关键词往里边填东西。 计算题目,核心是在审题严谨的基础上计算准确,这当中,练习是一个很重要的环节,一般只要是把书上的题弄懂,并且隔一段时间就把题拿来再做一次,巩固记忆,就可以了,这个考试应该是比较简单的一个环节。 看完以上内容,不知道对各位考生是否有所帮助呢?若有疑问请关注帮考网!了解更多考试资讯请关注帮考网,同时帮考网祝愿大家都能顺利通关!
2020年在校学生报考人力资源管理师可以吗?:在校学生报考人力资源管理师,在部分情况下是可以的。中等职业教育的本专业或相关专业的在校生,允许在毕业前一年下半学期报名四级人力资源管理师;在校大专以上学历教育的学生允许在二年级下半学期参加三级人力资源管理师考试。因此,在校学生是可以报考四级、三级人力资源管理师的。
2020年四级人力资源管理师需要什么报考条件?:2020年四级人力资源管理师需要什么报考条件?(1)累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。(3)高等院校本专业或相关专业在校生。
2020年人力资源管理师只能先考四级吗?:2020年人力资源管理师只能先考四级吗?根据目前多省发布的2020年人力资源报考通知可知,大多数省份2020年人力资源考试将实行新版人力资源管理师报考条件,取消跨级报考。也就是说,除硕士及以上学历,其他未取得过人力资源管理师证书的考生都要从四级开始考起。如果当地暂未实行新版人力资源管理师报考条件,则有可能不需要从先考四级。
2020-06-08
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