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目前江苏人力资源管理师考试受疫情影响暂停了报名,随着2020年江苏人力资源管理师原定考试时间越来越临近,不少考生都在问:2020年江苏人力资源管理师考试会推迟吗?下面就和帮考网一起了解一下相关内容吧。
报名方面:
根据江苏职业技能鉴定服务网发文得知,疫情防控期间,各职业技能鉴定机构、各职业技能等级认定机构暂停各类线下技能培训,暂停开展职业技能鉴定、职业技能竞赛、职业技能等级认定、专项职业能力考核、考评人员培训、质量督导人员培训等技能人才评价相关工作。原定于2020年3月开展全省技工院校计算机统考、技工院校学生技师统考和企业人力资源管理师、劳动关系协调员、保安员等统一鉴定报名工作暂停,鉴定时间根据国家及省疫情相关情况另行通知。
考试方面:
原定于2020年3月开展的全省技工院校计算机统考、技工院校学生技师统考和企业人力资源管理师、劳动关系协调员、保安员等统一鉴定,相关报名工作和具体考试时间相应推迟,具体安排待疫情防控工作结束后另行通知。
另外,帮考网在这里为大家分享关于人力资源管理师的考试技巧,一起看看吧。
一、填涂技巧
标准化考试考生最易出现的问题是填涂不规范,以致在机器阅卷中产生误差。克服这类问题的简单方法是要把铅笔削好。铅笔不能削尖削细,而应相对粗些,且应把铅笔尖削磨成马蹄状或者直接把铅笔削成方形,这样一个答案信息点最多只涂两笔就可以涂好,既快又标准。
在考试中要十分注意,不要漏涂、错涂试卷科目和考号。在接到答题卡后不应忙于答题,而应在监考老师的统一组织下将答题卡的表头按要求进行“两填两涂”,即用蓝色或黑色铅笔、圆珠笔填写姓名、填定准考证号;用2B铅笔涂黑考试科目、涂黑准考证号。
二、答题技巧
审涂分离移植法。这种方法是考生在接到试题后,不急于在答题卡上作答,而是先审题,并将自己认为正确的答案轻轻标记在试卷相应的题号上。审题后再仔细推敲自己选择的答案是否正确,经反复检查确认不再改动后,再依次移植到答题卡上来。
审涂结合并进法。这种方法是考生在接到试题后,边审题,边在答题卡相应位置上填涂,边审边涂,齐头并进。
审涂记号加重法。这种方法是考生在拿到试题后,一边审题,一边将选择的答案用铅笔在答题卡相应位置上轻轻记录(可以打勾或轻轻一画)。待审定确认不再改动后,再在记录的答题卡上加重涂黑。
好的,以上就是帮考网今天为大家分享的关于人力资源管理师的有关内容,希望本篇文章能够帮助到你们,在此帮考网祝愿大家取得好成绩并在未来的工作道路上一帆风顺!如有其他疑问请继续关注帮考网。
高中毕业六年可以报考人力资源管理师考试吗?:高中毕业六年可以报考人力资源管理师考试吗?高中毕业六年是可以报考人力资源管理师考的。人力资源管理师考试一共分为四个等级,其中人力资源管理师四级是最低级别,符合四级人力资源管理师报考条件里的“具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。是可以报考的”
2020年在校学生报考人力资源管理师可以吗?:在校学生报考人力资源管理师,在部分情况下是可以的。中等职业教育的本专业或相关专业的在校生,允许在毕业前一年下半学期报名四级人力资源管理师;在校大专以上学历教育的学生允许在二年级下半学期参加三级人力资源管理师考试。因此,在校学生是可以报考四级、三级人力资源管理师的。
2020年人力资源管理师只能先考四级吗?:2020年人力资源管理师只能先考四级吗?根据目前多省发布的2020年人力资源报考通知可知,大多数省份2020年人力资源考试将实行新版人力资源管理师报考条件,取消跨级报考。也就是说,除硕士及以上学历,其他未取得过人力资源管理师证书的考生都要从四级开始考起。如果当地暂未实行新版人力资源管理师报考条件,则有可能不需要从先考四级。
2020-06-08
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