一级人力资源管理师在各地陆续展开中。想提升自己的考生看过来，一级人力考试也快开始了!也许今年一级人力资源管理师不会受疫情影响而推迟报名，帮考网人力资源管理师频道为您提供 "2021年浙江一级人力资源管理师报考条件”，请人力资源管理师考生认真阅读下文。

由于目前人力资源管理师一级考试实行社会化鉴定，由各地组织考试，所以2021年人力资源管理师一级报名时间、考试时间、考试次数等各地不一。具体的人力资源管理师一级考试报名时间要以当地组织考试机构发布的报名公告为准。下面来了解一下2021年浙江一级人力资源管理师报考条件吧。

2021年浙江一级人力资源管理师报考条件

取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。

①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。下同。

②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。下同。

③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理 职业功能具有关联性的职业资格证书。

2021年企业人力资源管理师考试实行新版人力资源管理师报考条件，取消跨级报考，实行逐级报考。

二、参加职业技能等级四级认定的人员(符合以下任意一项条件)：

1、取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上;

2、累计从事本职业或相关职业工作6年(含)以上;

3、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(二)参加职业技能等级三级认定的人员(符合以下任意一项条件)：

1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。

2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

3、具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

以上就是2021年浙江一级人力资源管理师报考条件，希望对大家能有所帮助，符合条件的考生抓紧时间报名参加考试。