各位安徽铜陵市备考人力资源管理师的小伙伴们快来看！根据铜陵市人力资源考试院发文得知，2019年11月铜陵市人力资源管理师合格证书已开始发放，请合格人员携带本人身份证到市人力资源考试院职业技能鉴定科领取证书，具体证书详情和考试疫情防控，就和帮考网一起看看吧！

人力资源管理师合格标准：

企业人力资源管理一级合格标准：

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得高级人力资源管理师职业资格证书。

企业人力资源管理二级合格标准：

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

企业人力资源管理三级合格标准：

理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

企业人力资源管理四级合格标准：

理论成绩、实操成绩分别达60分，评定成绩为合格，可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

疫情防控要求：

（一）落实疫情防控主体责任，确保考试安全。省、市要成立统一鉴定疫情防控工作领导小组，全面负责防控工作，向当地疫情防控领导小组进行考试备案。结合本地实际和最新疫情防控形势制定疫情防控工作方案和应急预案，明确责任，落实到人，加强应急处置演练，确保各项防控措施落实到位。

（二）做好考点防疫核验工作。考点要按照《山东省新冠肺炎疫情常态化防控期间考试防控指南》要求进行考场设置，疫情防控物资配备要充足，考场清洁消毒和空调使用要科学规范，填报《全省统一鉴定考点卫生防疫工作自查核验表》。所有考务工作人员要在距离考试开始14天前完成选聘，严格落实健康排查（流行病学史筛查）和监测。每个考点至少配备1名卫生防疫专业人员，疫情应急处置及异常人员处理在其指导下进行。

（三）严格落实入场管控。考点应根据考生数量，按照防疫要求合理规划考点进出通道。提前配足入场检查人员，保证考生顺畅进入考点，不在门口聚集。安排专人采用“健康码绿码+佩戴口罩+测量体温”方式对进场人员进行核验，做好健康排查。入场参与考核鉴定人员均需提交《考生与考务工作人员健康管理信息采集表》，建立健康信息备查资料。未取得山东省电子健康通行码“绿码”人员和其他不符合进场条件的人员，不得进入考点。

（四）加强应急处置。考点要设置备用隔离考场。隔离考场应设置在相对独立的位置，并设置专用防疫特殊通道，不与其他考场共同电梯、通风系统，同时配备具备防疫条件的监考人员和工作人员。要提前安排好备用考场的监考人员和其他考务工作人员。一旦发现有异常考生，要启动应急处置，按照应急预案进行应急处理。

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