近期，有小伙伴留言询问人力资源管理师考试是否可以补考。人力资源管理师考试各科目有效期都为一年，也难怪有小伙伴会询问是否有补考制度。下面，帮考网为大家带来这方面的相信介绍，不清楚的小伙伴一起来看看吧。

根据历年人力资源管理师补考的规定，一般单科成绩有效期为一年，有效期内可补考一次，补考只补未合格科目即可。也就是说，如果你只有理论知识没合格，而其他科目成绩合格的话，是可以参加补考的，补考时只考理论知识。

由于2020年人力资源管理师考试正处于改革期，所以是否能补考，补考的时间、次数等还是要以当地发布的公告为准。也建议考生咨询下当地职业技能鉴定中心，以工作人员的回复为准。

人力资源管理师分为理论知识考试和专业能力考核，实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还需进行综合评审。

由人力资源和社会保障部统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》，此证书全国通用。

人力资源管理员颁发国家四级职业资格证书，助理人力资源管理师颁发国家三级职业资格证书，人力资源管理师颁发国家二级职业资格证书，高级人力资源管理师颁发国家一级职业资格证书。

以上就是人力资源管理师考试的相关内容，希望能给大家一些帮助。帮考网提醒：由于目前正处于改革期，因此补考制度是否还会发生变化要以当地相关部门发布的公告为准，请各位小伙伴知悉。另外，小伙伴们如果还有其他关于人力资源管理师考试信息的询问，也可以留言咨询哦。