近年来，人力资源行业发展迅速，行业内出现了大量人才空缺。因此，近几年关于人力资源管理师的相关询问也多了起来。人力资源管理师是什么？人力资源管理师究竟有哪些好处等等，是不少小伙伴关心的问题。下面，帮考网在下面为大家带来这方面的详细介绍，不了解的小伙伴不妨一起来看看哦。

一、职业概述

人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

二、职业前景

目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，人力资源部门已不再是传统认识上的人事行政管理和事务工作，而是把人力资源能力的开发与广纳人才放在战略的位置，作为工作的重中之重。而目前掌握过硬的专业性人力资源管理知识和技能的从业人员十分稀缺，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业学习的HR人才，已成为企业争夺的对象。在“亚洲最紧缺的30种人才”调查中，人力资源专业也位居其中，可见人力资源管理专业就业前景非常乐观。

三、等级划分

人力资源管理师共设四个等级：四级企业人力资源管理师，三级企业人力资源管理师，二级企业人力资源管理师，一级企业人力资源管理师

四、报名方式及培训费用

一、个人网上报名/个人现场报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。

二、机构团体报名。部分省份是指定的机构报名，若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名，然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。

备注：目前共有北京，江苏，浙江，广西，山东，河北，黑龙江，陕西，西藏，江西，广东，重庆12个省份开通个人网上报名。其他地区需要去当地鉴定中心指定报名点或机构报名。

五、报名时间

根据往年报名时间的规律，上半年人力资源管理师考试报名时间一般在3月-4月；下半年人力资源管理师考试报名时间8月-10月。

六、报考流程

(一)按统一管理和分级负责的原则，云南省职业技能鉴定中心统管全省国家职业资格全国统一鉴定工作，各州市人力资源和社会保障部门对本行政区域的全国统一鉴定工作进行综合管理，负责本地统考组织机构的初审、数据上报、考务安排及质量督导。

(二)全省参加全国统一鉴定的统考组织机构必须经省职业技能鉴定中心审核认定后方能开展工作，省鉴定中心将通过网络等媒体统一对社会公告具备相应资质的机构。凡未经审核认定的机构，一律不得组织开展全国统一鉴定职业的报名工作。

(三)全省统一使用国家职业技能鉴定在线考务管理系统，网址为//www.zyjnjd.com/yn24/note.html，实行统一考务管理、统一鉴定标准、统一试卷、统一考评人员和统一监考人员。

以上就是人力资源管理师的相关内容，希望能给大家一些帮助。帮考网提醒：各省市人力资源管理师考试报名时间有所不同，因此小伙伴们在报名时要注意当地相关部门发布的公告哦。