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2020年人力资源管理师统一鉴定合格分数线
帮考网校2020-01-07 11:36
2020年人力资源管理师统一鉴定合格分数线

人力资源管理师考试合格分数线是多少?考生达到什么成绩才可以合格?帮考网人力资源管理师频道为您带来“人力资源管理师考试报考指南之合格分数线”,广大考生可据此判断自己能否通过考试。

人力资源管理师考试成绩查询方式分两种:

方式一:部分省份登陆当地职业技能鉴定工作网输入姓名,身份证号等相关信息即可查询;

方式二:部分省份无网上查询入口,考生需联系报名的市职业技能鉴定(指导)中心或报名机构查询。

以下为人力资源考试合格标准:

企业人力资源管理一级合格标准:

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得高级人力资源管理师职业资格证书。

企业人力资源管理二级合格标准:

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

企业人力资源管理三级合格标准:

理论成绩、实操成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

企业人力资源管理四级合格标准:

理论成绩、实操成绩分别达60分,评定成绩为合格,可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

国家职业资格全国统一鉴定工作规程(试行)第十六条:全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内,考生可参加一次补考。无论几级,若有成绩不合格,则合格成绩均保留一年。如果所有成绩均不合格,或者所有成绩合格(可获得证书),都不存在考试成绩保留与否的问题。省级鉴定中心负责受理考生提出的成绩复核要求,成绩复核时间不超过六个月。

由于各省政策不一,部分省份人力资源管理师考试一次没有过,可以参加补考两次,所以考生如果有成绩不合格需要补考的情况,最好电话咨询当地职业资格鉴定中心有关补考事宜。

综合以上就是关于人力资源管理师成绩合格标准的内容,各位考生在考试结束以后一定要关注上述的这些信息,这部分内容与大家的考试成绩息息相关。如果各位考生对于考后资讯的内容有不了解的可以前往帮考网官网咨询相关的专业老师哟!

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