一、高级人力资源管理师(国家职业资格一级,试点)(具备下列条件之一者)
1、取得本职业二级资格证书后,连续从事本职业工作3年以上;
2、具有研究生学历,连续从事本职业工作6年以上;
3、具有本科学历,连续从事本职业工作9年以上。
二、人力资源管理师(国家职业资格二级)(具备下列条件之一者)
1、具有本科学历,取得三级资格证书后,连续从事本职业工作3年以上;
2、取得研究生学历毕业后,连续从事本职业工作2年以上;
3、取得大学本科学历后,连续从事本职业工作5年以上;
4、取得大专以下学历(含大专)后,连续从事本职业工作13年以上。
三、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)(具备下列条件之一者)
1、具有大学本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上;
2、取得大专学历后,连续从事本职业工作3年以上;
3、取得高中、中专学历后,连续从事本专业工作6年以上。
考证容易与否,因人而异。如果你打算报考资格证,你得先弄清楚考证的目的,再结合自身的条件选择报考的级别。市面上现在有很多咨询顾问公司或培训公司都在做这些代理工作,只要不是条件太差,基本上是包过。如果你考证只为了找一份好的工作,大可不必;如果是想进入人力资源这个行业专精,也不必急于一时,可以先锻炼两年,积累经验。虽然人社部有政策要求从业人员具有从业资格,但这并不是硬性要求,真正理解掌握这门学问才是最重要的。
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