做HR就必须要考人力资源管理师证吗？:做HR就必须要考人力资源管理师证吗？做HR没有强制性的要求要考人力资源管理师证，但是人力资源管理师证书可谓是人资从业的敲门砖，对于人力资源专业毕业的人起到“锦上添花”的作用，更是晋升管理层的利器之一，而对于非人力资源专业毕业的人来说，它是入门的基本条件。

如何备考人力资源管理师考试？:如何备考人力资源管理师考试？首先看教材，具体情况参考前面的计划；章节练习，重点加强章节练习中的错题查缺补漏、重点掌握；找出今年的历年真题来模拟练习。

人力资源管理师需要注意哪些基本条件？:人力资源管理师需要注意哪些基本条件？对人力资源问题研究达到一定深度，了解国际大公司人力资源管理的发展历程和应用模式。作为人力资源管理师，如果没有新思路和创造力，人力资源管理师要知道政策的精髓所在，不断地为企业最高层提供战略性意见。作为人力资源管理师，必须擅长通过直接上司（人力资源部总监或总经理）和直接下属（招聘经理、薪酬经理等），从而对企业人事政策产生影响。