如果您想报考人力资源方面的证书，可以考虑以下几种途径：

1. 自学考试：自学考试是指通过自己的学习和准备，参加国家教育部认可的自学考试，获得相应的学历或证书。对于人力资源方面的证书，可以考虑自学考试中的“人力资源管理”、“劳动与社会保障”等专业。

2. 在职培训：如果您已经在相关领域工作，可以通过参加人力资源相关的在职培训课程，提升自己的专业能力，获得相应的证书。

3. 考取职业资格证书：人力资源方面的职业资格证书有很多种，如人力资源管理师、劳动关系协调员等。可以根据自己的实际情况和需求选择相应的职业资格证书进行考取。

需要注意的是，虽然您的专业与人力资源不相关，但是在考取证书的过程中，还是需要具备一定的专业知识和技能。因此，在选择途径和准备考试的过程中，需要认真学习和准备，提高自己的专业素养。