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是读人力资源管理专业双学位好,还是直接考取人力资源管理? 是读人力资源管理专业双学位好,还是直接考取人力资源管理?
小女子大三,即将面临残酷的就业。本专业计算机,但现在计算机普遍,就业形势严峻,想在大四毕业前增加一些就业筹码。本人对人力资源管理有兴趣,且有过一年相关从事经验。但不明白是直接去报读人力资源的双学位好,还是去参加人力资源管理师考试好计算机人力资源管理师证书和计算机人力资源双学位哪个含金量高?拜拖各位前辈指点,马上就准备报名了,感谢各位
beichuzhei1回答 · 5973人浏览
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cangmewan 高能答主 06-24 TA获得超过1141个赞

人力资源管理专业双学位会比较好。

双学位在我国通常语境中仅指辅修专业学位。辅修专业学位,是在本科学习阶段,学习本专业的同时,跨学科门类学习另一专业的学位课程,达到全部要求后获得教育部统一制作、授权颁发、学信网注册的普通高等教育本科毕业证、学位证的同时,获得高等院校颁发的另一学科的辅修专业证书和高等院校颁发的双学士学位证书,未达到申请学士学位要求者可获得辅修学历。

人力资源管理双学位,说明在大学期间修读了两个专业,而且修读双学位只有本科及以上才可以。修读双学位只要在毕业的时候修足了学分就可以获得双学士学位证书。

人力资源管理专业只是说明在大学期间修读了人力资源管理专业,只有人力资源管理一个专业。

双学位证书获得的第二学士学位的毕业证及学位证是教育部授权颁发,与普通本科生毕业证学位证相同,学历和学位分别可以在教育部学信网及教育部学位网上备案查询,受国家公务员考试等承认。相对于人力资源管理一个专业知识面会更广,找工作也相对容易。

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