您好，我来回答您的提问：
  人力资源管理师三级分为两个试卷：
  （1）道德和理论试卷，125个选择题（85个单选和40个复选）；
  （2）专业技能考试卷，包括2-3个简答题，1个计算题，3个案例分析题；
  因为2014年11分考试将启用新教材（第三版），基础知识教材没有变（呵呵，就是封面变了），所以备考建议如下：
  （1）通读课本，至少3-5遍；
  （2）用思维导图总结课本；
  （3）熟记所划重点和每章课后习题；
  （4）做3套往年试题和预测试卷；
  （5）对计算题（合计占20分左右），要专门的复习一下（重点在定员的方法，定额中的“劳动定额完成程度指标”，招聘数量质量、数量、效益评估，还有人工成本和劳动分配率出题）
其中，课后习题的复习非常重要，因为考试的复选、简答和案例分析都会从中间出题。