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实习生没签劳动合同干了一个半月工资是1500提成辞职后能领到多收钱第一个月领到了1200 实习生没签劳动合同干了一个半月工资是1500提成辞职后能领到多收钱第一个月领到了1200
实习生没签劳动合同干了一个半月工资是1500提成辞职后能领到多收钱第一个月领到了1200
bengfunun1回答 · 6869人浏览6869人浏览 · 0 收藏
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新兵答主 04-02 TA获得超过10000个赞 2023-04-02 03:03
根据劳动法规定,实习生也应该签订劳动合同。如果实习生没有签订劳动合同,那么实习期间的工作关系将会被认定为无合同的劳动关系。在这种情况下,实习生仍然有权利要求雇主支付相应的工资和社会保险费用。

对于这个问题,建议实习生与雇主进行协商,要求支付相应的工资和提成。如果雇主同意支付,实习生可以领取实习期间的工资和提成。如果雇主不同意支付,实习生可以向劳动监察部门投诉。

关于实习生的工资问题,建议实习生在实习开始前与雇主协商明确工资和提成的支付方式,并签订劳动合同。这样可以避免类似的问题发生。

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