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实习生转正后劳动合同可否从实习期开始签订 实习生转正后劳动合同可否从实习期开始签订
实习生转正后劳动合同可否从实习期开始签订
benfushui1回答 · 6918人浏览6918人浏览 · 0 收藏
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新兵答主 04-02 TA获得超过639个赞 2023-04-02 01:14
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,实习生转正后应当签订新的劳动合同。因此,劳动合同应当从实习期转正后重新签订,而不是从实习期开始签订。这是因为实习期与正式工作期的性质不同,实习期通常是为了让实习生了解公司的运作和工作流程,以及培养实习生的实践能力和职业素养,而正式工作期则是为了满足公司的生产经营需要,实现双方的劳动价值交换。因此,实习期与正式工作期的劳动合同应当分别签订。

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