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应届生签合同实习期问题。 应届生签合同实习期问题。
我今年2月份开始实习,6月份拿到毕业证。公司打算6月份跟我签合同,之前的5个月都作为实习期。我觉得这样我很亏。该怎么跟公司谈呢可以提前签劳动合同吗还是怎么办。
bihuisao1回答 · 5437人浏览
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cangnangshuai 新兵答主 01-01 TA获得超过7593个赞
只要是具备建立劳动关系主体资格的人,用人单位就应当与其建立劳动关系,实习期不是劳动合同法上的法定概念,但如双方建立的关系符合劳动关系认定标准的话,应视为劳动关系,如此在劳动者已经与用人单位建立劳动关系一定期限之后,又来约定试用期,个人认为,应属无效。

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