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大学生在实习期内受了工伤,该走怎样的流程来维护自己 大学生在实习期内受了工伤,该走怎样的流程来维护自己
大学生在实习期内受了工伤,该走怎样的流程来维护自己
cengpanen1回答 · 5653人浏览
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adengshu 新兵答主 01-12 TA获得超过5468个赞
大学生实习期间工地上受伤,因学生实习不属于劳动关系,无法按工伤处理的,但是可以按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》要求雇主承担赔偿的。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。官方电话官方网站向TA提问。

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