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大四实习期没有签就业协议直接签了劳动合同,以后会有问题吗 大四实习期没有签就业协议直接签了劳动合同,以后会有问题吗
去的一家民办的艺术类培训学校,面试成功之后直接签了一年的劳动合同,没有签就业协议。好像没毕业不能签劳动合同,没有法律效力。以后毕业了学校方面会不会有问题
同我欢喜1回答 · 7059人浏览7059人浏览 · 0 收藏
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新兵答主 04-01 TA获得超过7952个赞 2023-04-01 21:04
可能会存在一些问题。根据中国劳动法的规定,用人单位应该在员工入职后一个月内与员工签订劳动合同,并在合同中明确双方的权利和义务。如果用人单位没有在规定时间内签订劳动合同,可能会被认定为违法用工,需要承担相应的法律责任。此外,如果没有签订就业协议,可能会影响到员工的社保缴纳和其他福利待遇。建议您尽快与用人单位沟通,尽快签订合法的劳动合同和就业协议。

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