部分选择题,都是单选,这是我们公司的
1. 培训、学习、教育三个概念的共同点是: 回答:正确
1. A 解决如何将事情做得更专业
2. B 能够帮助一个人不断的提升和进步
3. C 都以考试作为衡量手段
4. D 都强调互动性
2. 当企业主要是针对绩效评估后没有达到业绩要求的员工进行培训的时候,企业处于: 回答:正确
1. A 发展期
2. B 成熟期
3. C 高产期段
4. D 稳定期
3. 在评估效果的四个等级中,哪一级有操作可能性,但是难度也比较大: 回答:正确
1. A 一级评估
2. B 二级评估
3. C 三级评估
4. D 四级评估
4. 未来组织将会向哪个方向发展: 回答:正确
1. A 科层化组织
2. B 单一化组织
3. C 学习型组织
4. D 考试型组织
5.关于“特殊意义的培训”,下列说法错误的是: 回答:正确
1. A 培训是为了保证未来公司发展对人力资源的培养
2. B 培训是为了优秀员工能力的提高和职位的晋升而进行的专业训练
3. C 公司发展不同的阶段培训的重点不同
4. D 培训是对未达到岗位要求的员工进行教育,以弥补其能力不足的手段
6.在中国,通过与员工面谈的办法了解其态度情况是否可行,取决于: 回答:正确
1. A 管理者的态度
2. B 员工自身态度
3. C 管理者的面谈技巧
4. D 员工所处的工作岗位
7.什么是“工作观察法”: 回答:正确
1. A 培训经理和一线员工在一起,观察其培训所得运用到工作中的情况,并及时予以指导的方法
2. B 培训经理和一线员工在一起,监督其工作进度及质量,并随时做出记录
3. C 培训经理在某些监控设备的辅助下,对一线员工的工作状况进行监督管理,并随时向上级报告
4. D 员工在具体工作操作中,观察工作变化并随时做出调整
8. 培训需求分析中的“问卷法”应用前提是: 回答:正确
1. A 员工具备一定的专业能力,了解自己的不足
2. B 经理必须与员工一起工作一段时间
3. C 经理必须懂得心理学知识
4. D 以上都包括
9.选择培训课程的核心标准是: 回答:正确
1. A 培训经费
2. B 互动比例
3. C 培训地点
4. D 考试难度
10.培训效果的二级评估是评估: 回答:正确
1. A 学员的反应
2. B 记在头脑里的知识
3. C 员工所学习的知识是否转化为无意识习惯行为
4. D 商业利益
11.下列关于管理测评软件方法,理解错误的是: 回答:正确
1. A 这种方法是国外的咨询公司试图寻找行为量化的衡量标准而创造的行为测评方法
2. B 这种方法目前在国内还未发展成熟,没有得到普遍的应用
3. C 这种方法在国外所描述的行为和中国培训所指的行为有区别
4. D 这种方法成本很低
12.让总经理了解培训课的情况,目的是: 回答:正确
1. A 督促学员努力学习
2. B 督促培训者认真工作
3. C 使培训得到更多的支持
4. D 使培训更有价值
13.下列关于”入职培训”的理解错误的是: 回答:正确
1. A 入职培训是全员培训的重要项目之一
2. B 入职培训的益处在于员工深入了解公司之前对其进行思想和观念进行导向。
3. C 目前入职培训受到的重视程度越来越小
4. D 新员工数量太少就没必要做入职培训
14.培训效果的一级评估是评估: 回答:正确
1. A 记在头脑里的知识
2. B 学员的反应
3. C 员工所学习的知识是否转化为无意识习惯行为
4. D 商业利益
15.操作的角度来看,三、四级评估: 回答:正确
1. A 都很有操作可能性
2. B 操作的可能性都不大
3. C 三级评估有操作可能性,四级评估操作可能性不大
4. D 四级评估有操作可能性,三级评估操作可能性不大
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企业培训师资格证书是哪个部门发放的?:企业培训师资格证书是哪个部门发放的?由人力资源和社会保障部(原劳动和社会保障部)统一鉴定,鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》。助理企业培训师颁发国家职业资格三级证书,企业培训师颁发国家职业资格二级证书,高级企业培训师颁发国家职业资格一级证书,以此作为就业、上岗、晋级、加薪唯一的职业资格证明,该证书全国通用,国际认可。
1202播放2020-06-01 - 26
企业培训师有哪些专业级别?:企业培训师有哪些专业级别?本职业共设三个等级,分别为:助理企业培训师(国家职业资格三级)企业培训师(国家职业资格二级)高级企业培训师(国家职业资格一级)
1262播放2020-06-01 - 118
企业培训师前景怎么样?:企业培训师前景怎么样?培训市场上,不管是培训师数量和质量,我国培训师却呈人才紧缺状态,培训师的高薪资也就是一个理所当然的必然趋势。培训师的薪酬一般都是按天算,随着企业培训需求的日益迫切,而我国培训师却呈人才紧缺状态,优秀的企业培训师应具备以下条件:管理、经济等相关专业较高的学历;对主讲的课程有丰富的相关工作背景,具有专业的培训或授课经验,在课程中能充实新的理论与案例;
1169播放2020-06-01
企业培训如何提高员工的执行力?
beiwenni·2020-05-21如何出一些企业培训管理的试题,求给一些参考的题感谢!
changliaohuang·2020-01-04如何加强培训项目质量的管理,有详细的方案提供吗
benduiban·2019-10-27如何构建企业培训体系有直接的 试题吗
cenmaoshuo·2019-10-24企业如何选择教育培训管理系统?有用过的吗?推荐下呗
aruatun·2019-10-22如何做好企业员工培训?有什么好的建议吗
caominkuan·2019-10-21如何搞好企业培训管理试题?我是一位hr,有参考的题目吗?
baojieting·2019-09-04企业培训管理试题谁有啊,提供一些把,谢谢
aoheirao·2019-08-21如何才能做好企业内部的培训工作?有专业做培训的吗??
buzhazhao·2019-08-13今天培训企业老师给我们留了一些问题,如何做好公司员工培训,有知道的吗?
chailiuzhi·2019-07-19
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baochuaiwu·2020-05-26企业培训工作中会遇到问题是如何解决的?
caikuajin·2020-05-28为什么企业会培训关于核心价值和文化方面的内容?
biaoluopin·2020-05-27在做公司制度方面的培训时,应该怎样增加培训的趣味性
chaimoudang·2020-05-25有没有好的拓展活动可以培训企业员工?
aolongfo·2020-05-27在私企做人事专员好还是企业培训讲师好?哪个职业前景更好更挣钱多?
bangjingping·2020-05-25企业培训工作中会遇到问题应该如何解决?
anshangkai·2020-05-29高级企业培训师现在考过的人多吗?
caichaonu·2020-05-29目前高级企业培训师容易考过吗?
cencenggun·2020-05-28企业为什么要对员工进行企业培训呢?
benhuaidi·2020-05-26
重点!高级企业培训师报名需要具备什么条件?
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帮考网校·2020-03-30重点!助理企业培训师报名条件出炉啦
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帮考网校·2020-04-02高级企业培训师报名条件出炉了,赶快来围观
帮考网校·2020-04-02知道企业培训考试的等级是如何划分的吗
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帮考网校·2020-06-19
求一篇关于企业员工培训的文献综述急啊
beishenshua·2019-10-30房地产企业国税每月要申报哪些税种
aobuguo·2019-10-30民营企业员工培训的程序及方案制定
时间滴答滴答滴答答的身影岁月无声无息无颜色的背影·2019-10-30帮忙写个论文呗,现代企业文化概论类的,太难了,一点思路都没有
alangchuo·2019-10-30是不是从事保险行业的销售人员必须参加岗前培训
biannuojuan·2019-10-30如何做好新入职护士培训,我之前没有培训过,这次有领导在好紧张啊!!!
bangtundu·2019-10-29手表培训心得体会怎么写?有培训过的吗,字数没有什么要求。
biaokanwen·2019-10-29企业对外部一般环境进行分析一般包括哪些方面
chakuluan·2019-10-29企业培训师(三级)的报考条件是什么?我是在云南的,我家里想让我做培训类的工作
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baoshuntei·2019-10-28
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